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Tipos de mapeamentos
1. Remuneração e Benefícios
Analise o nível de remuneração e pacote de benefícios de determinada vaga ou segmento.
2. Disponibilidade de Candidatos
Descubra a disponibilidade de profissionais em diferentes cidades, estados ou países.
3. Longlist de Candidatos
Receba uma lista de possíveis candidatos com aderência a pré-requisitos objetivos da sua vaga.
Experiência exclusiva
Use estatísticas e dados para embasar suas decisões de atração de talentos
Tenha acesso às estatísticas gerais do projeto, recebendo informações precisas sobre remuneração, disponibilidade de profissionais por região, atratividade de suas vagas e outros. Torne as decisões do RH ainda mais assertivas através de dados.
Acesse a longlist de candidatos
Avalie e compare profissionais através de uma planilha interativa, proporcionando uma visão abrangente das habilidades e experiências dos candidatos.
Fernando Vidal
Head de Finanças e TI
da Alsco
"Este processo para a vaga de Gerente de IT foi bem assertivo no perfil dos candidatos. Tivemos uma short list bem robusta com finalistas em condições de serem contratados. Caso o primeiro finalista não aceitasse por alguma razão, tínhamos um bom segundo candidato também para ser feita proposta."
