Nossa Metodologia
Nosso assessment é baseado na metodologia avaliativa HPI | High Potential Indexes, desenvolvida e de propriedade da The Foursales Company. Essa abordagem permite prever a alta performance de um profissional ao mensurar dois indicadores essenciais:
GPI | General Potential Index
O GPI, ou "nível de polivalência", é utilizado para entender a capacidade média de adaptação e de performance da pessoa a diferentes cargos e empresas.
Ele é mensurado através da análise de 9 soft-skills estruturais para se ter alta performance na maioria dos cargos e empresas: 3 habilidades e 6 atitudes.
HABILIDADES ESTRUTURAIS
Inteligência Lógica
Inteligência Prática
Inteligência Emocional
ATITUDES ESTRUTURAIS
Ambição
Integridade
Clareza de Objetivos
Otimismo
Comprometimento
Transparência
SPI | Specific Potential Index
O SPI, ou "nível de univalência", é utilizado para entender a capacidade de adaptação e entrega de resultado da pessoa a um cargo e empresa específicos.
Ele é mensurado através do tripé de match da The Foursales Company, composto do encaixe funcional, cultural e situacional.
ENCAIXE FUNCIONAL
Competências Estruturais
Capacidade Incremental
ENCAIXE CULTURAL
Compatibilidade de Valores
Riscos de Compatibilidade
ENCAIXE SITUACIONAL
Financeiro
Profissional
Pessoal
Aplicações para
o Assessment
1. Recrutamento
e Seleção
Compare candidatos através
de uma análise técnica
e metódica.
2. Desenvolvimento
de Talentos
Identifique necessidades de treinamento e desenvolvimento
em sua equipe.
3. Planejamento
de Sucessão
Identifique profissionais prontos para assumir cargos-chave em
sua operação.
4. Gestão de
Desempenho
Obtenha feedback detalhado sobre o desempenho de cada profissional da sua equipe e compare-os.
5. Formação de
Novas Equipes
Identifique estilos de trabalho e comportamentos que podem impactar o desempenho coletivo.
Analise profissionais através de dados e estatísticas.
Receba laudos completos para avaliar cada profissional individualmente. Conte também com recomendações de nossos especialistas para desdobramentos práticos independente do seu objetivo.
Compare profissionais através de matrizes exclusivas.
Tenha uma visão ainda mais assertiva ao analisar todos os profissionais através de uma matriz comparativa. Receba amplo suporte de nossos especialistas para interpretar os dados apresentados e obter diagnosticos precisos.
Depoimentos de Clientes
"Este processo para a vaga de Gerente de IT foi bem assertivo no perfil dos candidatos. Tivemos uma short list bem robusta com finalistas em condições de serem contratados."
Fernando Vidal
Head de Finanças e TI da Alsco
Áreas em que Atuamos
Financeiro
Qualidade
Logística & Supply
Recursos Humanos
Operações
Direito
Produção
.png)
T.I.
Obrigado!
Em breve um de nossos especialistas entrará em contato.