Nuestra metodología
Nuestra evaluación se basa en la metodología evaluativa HPI | High Potential Indexes, desarrollada y de propiedad de The Foursales Company. Este enfoque permite predecir el alto desempeño de un profesional al medir dos indicadores esenciales:
GPI | General Potential Index
El GPI, o "nivel de polivalencia", se utiliza para entender la capacidad media de adaptación y desempeño de una persona en diferentes cargos y empresas.
Se mide a través del análisis de 9 soft skills estructurales necesarias para lograr un alto desempeño en la mayoría de los cargos y empresas: 3 habilidades y 6 actitudes.
HABILIDADES ESTRUCTURALES
Inteligencia lógica
Inteligencia práctica
Inteligencia emocional
ACTITUDES ESTRUCTURALES
Ambición
Integridad
Claridad de objetivos
Optimismo
Compromiso
Transparencia
SPI | Specific Potential Index
El SPI, o "nivel de univalencia", se utiliza para entender la capacidad de adaptación y entrega de resultados de una persona a un cargo y empresa específicos.
Se mide a través del trípode de coincidencia de The Foursales Company, compuesto por el encaje funcional, cultural y situacional.
AJUSTE FUNCIONAL
Habilidades estructurales
Capacidad incremental
AJUSTE CULTURAL
Compatibilidad de valores
Riesgos de compatibilidad
AJUSTE SITUACIONAL
Financiero
Profesional
Personal
Solicitudes de
La evaluación
1. Reclutamiento
y Selección
Comparar candidatos a través de
de un análisis técnico
y metódico.
2. Desarrollo
de talentos
Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo
en tu equipo.
3. Planificación
de sucesión
Identificar profesionales preparados para asumir roles clave en
su funcionamiento.
4. Gestión de
Actuación
Obtén feedback detallado sobre el desempeño de cada profesional de tu equipo y compáralos.
5. Formación de
Nuevos equipos
Identificar estilos de trabajo y comportamientos que pueden afectar el desempeño colectivo.
Analizar a los profesionales a través de datos y estadísticas.
Recibe informes completos para evaluar individualmente a cada profesional. También puede contar con recomendaciones de nuestros expertos para desarrollos prácticos, sea cual sea su objetivo.
Compara profesionales a través de matrices exclusivas.
Tener una visión aún más asertiva al analizar a todos los profesionales a través de una matriz comparativa. Reciba un amplio apoyo de nuestros expertos para interpretar los datos presentados y obtener diagnósticos precisos.
Testimonios de clientes
"¡La mejor experiencia que he tenido como empleador con una empresa de Hunting!"
Fernando Vidal
Head de Finanzas y TI en Alsco
Posiciones en las que operamos
Financiero
Calidad
Supply chain
Recursos humanos
Operaciones
Derecho
Producción
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T.I.
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